En cumplimiento de la Ley Nº 27.499

El Gobierno Municipal a través del Área Género y Diversidad, lleva a cabo capacitaciones a trabajadores y trabajadoras de distintas áreas municipales, en la Ley Micaela (Nº 27.499). En esta oportunidad, participó de la formación personal de recolección de residuos. 

Recordemos que dicha ley establece la formación obligatoria del personal que desempeña tareas en los 3 poderes del Estado (Ejecutivo, Legislativo y Judicial), en temática de Género y Violencia contra las mujeres.

En las capacitaciones se proponen procesos de formación integral que aporten a la adquisición de herramientas para identificar, prevenir y erradicar las desigualdades y violencia de género.

Se encuentran a cargo de las instancias formativas la Coordinadora del Área municipal Género y Diversidad Dra. en Ciencias de la Educación Micaela Pellegrini, y los responsables de Preventores Psicóloga Gabriela Pellegrini y Diego Jozami.

A su vez, las secretarias municipales de Gobierno Dra. Betiana Pellegrini y de Promoción Comunitaria Dra. Agustina Ciliberto, brindan información acerca de dispositivos municipales ante situaciones de violencias.

Hasta el día de hoy, ya fueron capacitados diferentes equipos municipales, tales como personal de Administración, Inspectores e Inspectoras de Control Urbano, Patrulla Urbana, Profesores y Profesoras del Área Aprendizaje y Deportes, y equipo de Barrido.

Recordamos que el Gobierno Municipal concretó ya distintas capacitaciones en Ley Micaela. Entre ellas, las desarrolladas a partir de una convocatoria del Municipio al Área Género y Sexualidades de la Universidad Nacional de Rosario (UNR); las coordinadas por la Secretaría de Estado de Igualdad y Género de la Provincia de Santa Fe; y las del Sindicato de Empleados Municipales.